Prelim 3.0 — KI-gestütztes Scoring ist live

Einstellen auf Basis von Belegen, nicht Bauchgefühl.

  • Bewertet Leadership-, Technik- und Non-IT-Rollen mit einem Modell
  • KI-Bewertung rund um die Uhr — keine Panel-Terminplanung
  • Prüfbare Urteile, hinter denen Ihre Rechtsabteilung stehen kann
  • Verschlüsselung auf Enterprise-Niveau — wir trainieren nie mit Ihren Daten
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Was Prelim für Sie übernimmt

Funktionen

Adaptive Assessments für jede Rolle

IRT-gestützte Tests kalibrieren sich in Echtzeit. Kandidaten erhalten Fragen passend zu ihrem Können — weder zu leicht noch unlösbar. Aussagekräftige Ergebnisse in unter 60 Minuten.

Ø 60 Min.Assessment-Dauer
Jetzt starten
Belastbare Scores
Jeder Kandidat wird an einem validierten Bewertungsraster gemessen. Keine Halo-Effekte, keine Panel-Abweichungen. Scorecards, die Sie der Rechtsabteilung zeigen können.
Adaptiv und skalierbar
IRT-gestützte Assessments passen den Schwierigkeitsgrad in Echtzeit an jeden Kandidaten an. Aussagekräftige Ergebnisse in unter 60 Minuten.
Ein Modell, alle Rollen
Leadership, Technik, Non-IT — dieselbe Wissenschaft, dasselbe Bewertungsframework. Vergleichen Sie Funktionen mit Sicherheit.
So funktioniert es

Von der Stellenanforderung zur gerankten Shortlist

Drei Schritte. Durchgängig in Stunden statt Wochen.

01

Rolle definieren

Kompetenzen abbilden, Benchmarks setzen und validierte Assessments in Minuten erstellen — ohne Expertise im Testdesign.

02

Skaliert bewerten

Kandidaten absolvieren adaptive, beaufsichtigte Assessments. KI bewertet schriftliche, mündliche und technische Antworten anhand Ihres Rasters.

03

Sicher einstellen

Gerankte Scorecards, kalibrierte Urteile und prüfbare Belege. Entscheidungen, hinter denen Ihr ganzes Team stehen kann.

Jetzt starten

Einstellen nach Belegen, nicht nach Instinkt.

Verbinden Sie Ihre Tools. Prelim beginnt in unter einer Stunde mit der Bewertung.

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