Prelim 3.0 — la puntuación agéntica está en vivo

Contrate con base en evidencia, no en instinto.

  • Evalúa roles de liderazgo, técnicos y no IT con un solo modelo
  • Evaluación con IA a toda hora — sin coordinar paneles
  • Veredictos auditables que su equipo legal puede respaldar
  • Cifrado empresarial — nunca entrenamos con sus datos
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Lo que Prelim gestiona por usted

Funciones

Evaluaciones adaptativas para cada rol

Las pruebas basadas en IRT se calibran en tiempo real. Cada candidato recibe preguntas acordes a su nivel — ni demasiado fáciles ni imposibles. Señal precisa en menos de 60 minutos.

60 min de mediaduración de la evaluación
Empezar
Puntuaciones defendibles
Cada candidato se mide con una rúbrica validada. Sin efecto halo ni divergencias del panel. Fichas que puede mostrar a legal.
Adaptativo a escala
Las evaluaciones basadas en IRT ajustan la dificultad a cada candidato en tiempo real. Señal precisa en menos de 60 minutos.
Un modelo, todos los roles
Liderazgo, técnico, no IT — la misma ciencia, el mismo marco de puntuación. Compare entre funciones con confianza.
Cómo funciona

De la vacante a la lista priorizada

Tres pasos. De principio a fin en horas, no semanas.

01

Defina el rol

Mapee competencias, fije referencias y genere evaluaciones validadas en minutos — sin experiencia en diseño de pruebas.

02

Evalúe a escala

Los candidatos completan evaluaciones adaptativas y supervisadas. La IA evalúa respuestas escritas, orales y técnicas según su rúbrica.

03

Contrate con confianza

Fichas priorizadas, veredictos calibrados y evidencia auditable. Decisiones que todo su equipo puede respaldar.

Empezar

Contrate con evidencia, no por instinto.

Conecte sus herramientas. Prelim empieza a evaluar en menos de una hora.

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