Contrate com base em evidências, não em instinto.
A maioria das empresas conduz três processos de contratação diferentes — um para engenharia, um para executivos e um para todo o restante. O Prelim os unifica: uma camada de avaliação, um modelo de pontuação, veredictos comparáveis em todas as famílias de cargos. Use IA e avaliações com base científica para transformar dados de contratação confusos em inteligência de candidatos pronta para decisão.

A camada de avaliação por trás das equipes de contratação em empresas reguladas
O mesmo rigor para cada contratação que importa.
A maioria das ferramentas cobre apenas uma área. A Prelim executa um modelo de pontuação defensável nas três problemas de contratação mais difíceis.
Contrate por julgamento demonstrado — não por narrativas polidas.
Simulações comportamentais, IA de ciclo fechado e rastreamento de resultados que aprende seus critérios de liderança.
Ou comece pelo seu setor.
Cada setor contrata de forma diferente. Escolha seu segmento e a Prelim guia você.
Da vaga aberta à decisão que você pode defender.
Ciclo fechado: a Prelim cria a avaliação, corrige e devolve o ranking.
Criar
Descreva a vaga. Receba uma avaliação específica para o cargo abrangendo habilidades, cognição e cultura.
Avaliar
Os candidatos fazem um teste justo e adaptativo — monitorado, acessível.
Pontuar
Avaliadores especializados corrigem cada resposta e sinalizam automaticamente inconsistências.
Decidir
Uma matriz de habilidades ranqueada e um veredicto que sua equipe pode explicar e defender.
Todos os sinais que importam, em um sistema.
Ative o que sua vaga exige.
Pontue respostas que um rubrica não consegue.
Os avaliadores da Prelim pontuam raciocínio, não palavras-chave, e detectam inconsistências no desempenho do candidato.
“Paramos de debater intuição. A Prelim dá a todos no painel o mesmo scorecard — nossas listas de liderança ficaram mais rápidas em um trimestre.”
Integra-se à stack que você já utiliza.
Sincronização bidirecional com ATS e HRIS. Pontuações e relatórios chegam onde os recrutadores trabalham.
Construído para o padrão de segurança empresarial.
Implantação em setores regulados, privacidade padrão dos candidatos, operações flexíveis.
Visite o Centro de Confiança